各分院：

为加强我校班主任队伍的建设，全面客观评价我校班主任工作，经研究，决定近期开展2014—2015年度班主任考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核对象：全校班主任

二、考核机构：学校成立考核领导小组，由学工部（处）相关负责同志、各院党总支副书记组成，负责全校班主任考核工作。分院成立考核小组，由党总支书记、党总支副书记、学工办主任、团总支负责人及辅导员组成，负责本院、班主任考核工作。

三、考核内容：主要包括班主任的思想政治素质、理论政策水平、工作能力和工作实绩等，重点是对其履行岗位职责情况的考核。

四、考核程序。考核主要包括个人自评、学生评价、院系考核、学工部审核、学校审批等五个方面，个人自评占总成绩的10%，学生评议占总成绩的40%，分院考核占总成绩的50%。

1、个人自评。按照考核的内容和要求，总结本学年的工作，认真填写《景德镇陶瓷学院班主任工作考核登记表》中“年度工作总结”栏，对照《景德镇陶瓷学院班主任工作自评表》进行自评，并向所在分院提供个人工作总结及与考核有关的材料。

2、学生评价。由分院考核小组组织其所带班级部分学生采取无记名方式填写《景德镇陶瓷学院班主任工作学生评价表》，对本班班主任的工作情况进行客观评价。组织学生评价务必确保公正、客观、合理，参评学生不少于所带每个自然班级学生数的1/3，评价表要发给比较有代表性的学生，学生评价分为所有参评学生评分的平均分。学工部将随机抽查分院组织学生评价班主任的情况。

    3、分院考核。分院考核小组对照《景德镇陶瓷学院班主任工作院系评议表》班主任的工作进行综合测评，并填写《景德镇陶瓷学院班主任工作考核登记表》 “分院意见”栏，最后将登记表报党委学生工作部思想政治教育科。

4、学校审批。学校党委根据《景德镇陶瓷学院班主任工作考核登记表》和班主任工作的实际情况提出审批意见。

五、考核结果：考核分为优秀（90分及以上）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（59分及以下）四个等级，其中优秀名额控制在院（系）班主任总人数的10%以内。

在考核年度内，具备下列情况之一者，直接评定为不合格等级：

1、无故不参加院系、学校召开的班主任工作会议、学习培训等达3次以上；

2、所带班级学生中有因班主任疏于教育、管理出现重大违纪现象或发生突发事件，在正常情况下未能及时到达现场并妥善处理的；

3、不接受工作任务，经教育不改，或未能按时完成组织交给的工作任务达2次及以上的；

4、对学生中的违纪行为隐瞒不报、学生的不当行为不进行制止和教育、故意包庇或怂恿学生违纪，造成不良影响的；

6、所带班级在考核年度内违纪率达5%以上的；

7、因工作疏忽等原因，造成重大工作失误的；

8、其他应定为不合格等级的。

六、考核奖惩：考核为基本合格等级及以上者，均享受学校规定的班主任岗位津贴。对考核不合格的班主任，由分院党总支进行诫勉谈话，扣发其部分或全部班主任津贴，并直至取消其班主任资格。

七、评优工作。

优秀班主任的评选以此次考核为依据，填写优秀班主任登记表，经分院讨论通过后上报。按照不超过全校班主任总数的10%比例，我校共评选14名优秀班主任，其中，设计艺术学院2名，陶瓷美术学院2名，材料科学与工程学院2名，人文学院2名，机械电子工程学院2名，工商学院2名，信息工程学院1名，研究生处1名。

以上工作请各学院抓紧时间落实，务必在6月15日前将班主任考核结果汇总表和优秀班主任登记表（优秀主任登记表电子稿和生活照一张电子稿发至jci_xgc@126.com）交至学工部教育科。

 

特此通知

附件1：班主任工作自评表（点击下载）

 

附件2：班主任工作考核登记表（点击下载）

 

附件3：景德镇陶瓷学院班主任工作学院评议表（点击下载）

 

附件4：学生评议表（点击下载）

 

附件5：优秀班主任登记表（点击下载）

学生工作部 

 

 

 

 

 

 

 

                                             2014年6月5日