为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于教育的重要论述，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》要求，结合“赓续百年初心，担当育人使命”的时代主题，决定举办辅导员素质能力大赛，突出以赛带练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，全面提升辅导员的职业技能和工作水平，推动我校辅导员职业化、专业化发展。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

1985年1月1日以后出生的在岗辅导员均要参赛（副处级以上干部除外），1985年1月1日以前出生的辅导员自愿参赛。

二、比赛时间

2021年12月上旬

三、比赛规则及项目

1．基础知识测试。采用闭卷、笔试作答方式进行，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题（含网络思政对策分析与网络舆论引导专题）。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新冠肺炎疫情防控知识；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等。

2．案例分析。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手根据抽取案例进行提问，B1选手作答，随后由B1选手根据抽取案例进行提问，A1选手作答（每道案例提问时间限3分钟，作答时间限7分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。

3.谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，与提问学生开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时10分钟，总结与回答问题各限时2分钟。

四、计分方法

选手最终得分的计算方法为：基础知识测试得分×40%+案例研讨得分×30%+谈心谈话得分×30%，所得分数保留小数点后两位。

五、奖励办法

按照总分进行排名，评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。学校将向获奖选手颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励。获奖辅导员作为评先评优和年度考核的重要依据。

                                 党委学生工作部（处）

                             2021年10月15日